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FÓRMULA PARA DIMINUIR A POBREZA, AS DOENÇAS,E A IN

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 FÓRMULA PARA DIMINUIR A POBREZA, AS DOENÇAS,E A INFELICIDADE  DE  TRABALHADORES HONESTOS

1 - COMBATE IMPIEDOSO AOS "BUROCRATAS INIMIGOS PÚBLICOS"

2 - MODIFICAÇÃO DA CONSTITUIÇÃO FEDERAL PARA MELHORAR O COMBATE, PRINCIPALMENTE PARA A CONTRATAÇÃO DE MELHORES CHEFES, ISTO É, PESSOAS COM SAÚDE E FÍSICO PERFEITOS, VISÃO 20 X 20 ,ALTURA ACIMA DE 1,64M, CASADAS COM PESSOAS COM ESSAS QUALIDADES, COM FILHOS SADIOS,SEM VÍCIOS , FICHA LIMPA NO S.P.C. , ETC.

NA OPINIÃO DE PAULO TRINDADE É "BUROCRATA INIMIGO PÚBLICO" O FUNCIONÁRIO PÚBLICO CIVIL OU MILITAR, (PRINCIPALMENTE SE FOR BACHAREL EM DIREITO) QUE :

1 - ACUMULA CARGOS PÚBLICOS ILEGALMENTE OU LEGALMENTE;

2 - RECEBE PROVENTOS DE UMA OU MAIS DE UMA APOSENTADORIA PÚBLICAS CUJA SOMA ULTRAPASSE VALOR SUPERIOR AO TETO DO INSS QUE É DE DEZ VEZES O VALOR DO SALÁRIO MÍNIMO;

RECEBE PROVENTOS DE APOSENTADORIA E CONTINUA TRABALHANDO MEDIANTE SALÁRIO NO SERVIÇO PUBLICO OU EM EMPRESAS ESTATAIS (POR EXEMPLO, A ASSISTENTE SOCIAL ***** DO HOSPITAL ALBERTO CAVALCANTI)

3 - INVADE PROFISSÃO DE UM CIDADÃO, PELO EXERCÍCIO DE ATIVIDADE ECONÔMICA, NO HORÁRIO EM QUE DEVERIA ESTAR TRABALHANDO NO SERVIÇO PÚBLICO;

4 - ACUMULA CARGOS PÚBLICOS E NÃO CUMPRE HORÁRIO DETERMINADO POR LEI, TRABALHANDO, NOS DOIS CARGOS;

5 - EXERCE TAREFAS OU FUNÇÕES ANTIÉTICAS OU DESNECESSÁRIAS , OU QUE PREJUDICAM O SERVIÇO PÚBLICO. POR EXEMPLO, FUNCIONÁRIO DESONESTO EXERCENDO FUNÇÃO DE "FISCAL DE FUNCIONÁRIOS",SEM SE IDENTIFICAR AOS "FISCALIZADOS", A PEDIDO DE CHEFES TAMBÉM DESONESTOS, QUE NÃO CUMPREM HORÁRIO.

6 - NÃO CUMPRE HORÁRIO DETERMINADO POR LEI, TRABALHANDO;

7 - UTILIZA TELEFONE, VEÍCULO ,OU PRÉDIO PÚBLICO PARA TRATAR DE ASSUNTOS PARTICULARES ( EXEMPLO): PSIQUIATRA "COORDENADOR DE TURNO" (ISTO É, QUE NÃO ATENDE CONSULTAS), UTILIZANDO TELEFONE DO POSTO CARLOS PRATES PARA TRATAR DE ASSUNTOS PARTICULARES)

8 - É CONTRATADO ILEGALMENTE, ISTO É, SEM CONCURSO PÚBLICO;

9 - AGE DESONESTAMENTE COM COLEGA OU COM O PÚBLICO; A MAIS REPUGNANTE DESONESTIDADE OCORRE QUANDO UM FUNCIONÁRIO DE COR PRETA,OU DETENTOR DE CARGO DE PSICÓLOGO, CONCURSADO, FAZ AVALIAÇÃO DA CAPACIDADE INTELECTUAL OU PRO